Pourquoi les femmes gagnent-elles moins que les hommes ?
Dans la zone d'emploi de la communauté urbaine de Dunkerque, les hommes gagnent en moyenne 3,2 euros de plus que les femmes (salaire net horaire).
Pour expliquer cette différence de salaire pour le moins importante, on peut avancer diverses explications : la faible qualification des femmes du territoire comparativement aux hommes (45% de femmes sans diplômes contre 33% d'hommes), la faible représentation des femmes parmi les cadres du territoire (3% des femmes sont cadres contre 7 % des hommes), le fait que les femmes occupent plus souvent que les hommes des postes à temps partiel qui riment rarement avec postes à responsabilités bien payés...